• Ostatnia modyfikacja artykułu:3 lata temu

Microsoft zdecydował, że doceni personel – wypłaci jednorazowe premie po 1500 dolarów swoim pracownikom. Za co? Za to, że ludzie pracowali w “wyjątkowo trudnym roku” często na home office, bez korzystania z niektórych benefitów firmowych.

Jak poinformowała firma: “Jesteśmy dumni, że nagradzamy naszych pracowników jednorazowym prezentem pieniężnym”. W pierwszym kwartale br. zyski Microsoftu wzrosły o 38% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Serwis The Verge poinformował, że premie otrzymają pracownicy poniżej poziomu wiceprezesa, którzy dołączyli do firmy nie później niż 31 marca 2021 r. Premie trafią również do osób pracujących w niepełnym wymiarze godzin. Jeśli jesteś więc wiceprezesem lub masz jeszcze wyższe stanowisko, nie otrzymasz bonusu. (Cóż, prawdę powiedziawszy pewnie i tak zarabiasz już bardzo dużo, więc nie narzekaj :-)).

1500 dolarów? Czemu nie!

W ostatnim czasie duże firmy technologiczne radziły sobie bardzo dobrze podczas pandemii, a Microsoft nie jest jedyną, która wypłaciła premie pracownikom. W marcu 2020 r. Facebook przyznał premię w wysokości 1000 dol. dla swojej załogi, aby ponieść zwiększone wydatki spowodowane pandemią, takie jak np. możliwość utworzenia domowego biura. Google przekazało również 1000 dol. na podobne cele, ale w maju 2020 r.

Sprawdź: Gdzie założyć bloga

Co ciekawe, Microsoft jest właścicielem wielu innych firm, w tym LinkedIn. Ci pracownicy nie otrzymają niestety bonusów – premie dotyczą wyłącznie personelu Microsoft.

Sama firma, co warto dodać, niedawno uzyskała wycenę na poziomie aż 2 bln dolarów. Wyżej wyceniana jest tylko Apple, z wynikiem ok. 2,4 bln dolarów. No i złoto – wycena to ponad 11,4 bln dolarów. Inaczej mówiąc, producenta Windows zwyczajnie stać na przyznanie takiego bonusu.

Zobacz też:
Microsoft w pośpiechu łata poważną lukę PrintNightmare
Microsoft wypuścił testową wersję Office 2021 na Macbooki

Źródło: BBC.com

Oceń ten post