• Ostatnia modyfikacja artykułu:4 tygodnie temu

Intel zwolni mnóstwo pracowników w Polsce. Poinformował już Gdański Urząd Pracy o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych.

Rozpoczęty w sierpniu plan oszczędnościowy Intela obejmuje restrukturyzację zatrudnienia na wielu rynkach. Celem zmian jest uproszczenie struktury organizacyjnej i zwiększenie efektywności firmy. Intel podkreśla, że redukcja etatów jest jednym z najtrudniejszych kroków w historii firmy, ale decyzja ta wynika z przyjętej strategii długoterminowego rozwoju. I nie oszukujmy się – jest podyktowana koniecznością. Intel podjął wiele złych decyzji biznesowych i musi oszczędzać.

W kontekście planowanych oszczędności Intel wstrzymał także realizację nowych fabryk półprzewodników w Europie, w tym w Polsce i Niemczech. Pierwotnie zakładano rozpoczęcie inwestycji w najbliższych latach, jednak ich realizacja została przesunięta na 2026 rok. Przypominamy – w Niemczech miała powstać fabryka, a u nas współpracująca z nią pakownia.

Sprawdź: Prompt engineering – co to jest? Czy to zawód przyszłości?

Była to bardzo ważna wiadomość – centrum badawczo-rozwojowe Intela w Gdańsku, będące drugim co do wielkości ośrodkiem firmy poza Stanami Zjednoczonymi, mogło zyskać na znaczeniu, gdyby planowana pakownia pod Wrocławiem doszła do skutku. Ale tak się nie stanie i stąd zwolnienia.

Nie znamy jeszcze szczegółów, ale wiemy, że zwolnienia na pewno dojdą do skutku. W Polsce każda decyzja o zwolnieniach grupowych wymaga zgłoszenia do Powiatowego Urzędu Pracy, w którym pracodawca podaje informacje o liczbie pracowników do zwolnienia, powodach oraz okresie trwania procedury. Nie znamy konkretów, ale wiemy, że takowe zawiadomienie zostało już zgłoszone – firma dopełniła więc formalności.

Zobacz też:
OFF Radio Kraków zastępuje dziennikarzy sztuczną inteligencją
TikTok zwalnia pracowników i zastąpi ich sztuczną inteligencją
Intel Battlemage – nowe karty zadebiutują jeszcze w tym roku

Oceń ten post