• Ostatnia modyfikacja artykułu:3 lata temu

Mark Zuckerberg zdradził, że będzie pracował na home office co najmniej przez pół roku w 2022 r. Dodał, że Facebook daje pracownikom większą elastyczność w zakresie pracy zdalnej, a sam jest tego przykładem.

Szef Facebooka powiedział o swoich zamiarach w środę, w notatce wysłanej do pracowników. “Odkryłem, że praca zdalna dała mi więcej miejsca na długoterminowe myślenie i pomaga mi spędzać więcej czasu z rodziną. Sprawiło to, że jestem szczęśliwszy i bardziej produktywny w pracy” – napisał Zuckerberg.

Niedawno Facebook poinformował, że umożliwi pracownikom na wszystkich szczeblach firmy ubieganie się o pracę zdalną. Jeśli tylko pozwalają im na to codzienne obowiązki, mogą działać na home office. Osoby, które chcą wrócić do biura, mogą to zrobić, niemniej firma zachęca, aby korzystać z oferowanej elastyczności i spędzać co najmniej połowy czasu na pracy zdalnej.

Ranking: Słuchawki do PS5

Dodatkowo firma zapowiedziała, że zwiększy możliwość pracy zdalnej poza granicami. Oznacza to, że od przyszłego tygodnia pracownicy, którzy zechcą przenieść się ze Stanów Zjednoczonych do Kanady oraz z dowolnego miejsca w Europie lub na Bliskich Wschodzie do Wielkiej Brytanii, będą mogli swobodnie zrealizować taką przeprowadzkę i działać zdalnie. Zuckerberg dodał, że w ciągu 10 lat co najmniej połowa pracowników Facebooka będzie pracować całkowicie w trybie zdalnym.

Mark Zuckerberg lubi pracę zdalną. A co z Doliną Krzemową?

Obecnie już połowa dorosłych Amerykanów jest w pełni zaszczepiona, a na horyzoncie widać szersze otwarcie gospodarki. Wiele firmy z Doliny Krzemowej, które jako pierwsze przestawiły się na pracę zdalną, zastanawia się teraz, na jakich warunkach otworzyć swoje biura.

Twitter dał swoim pracownikom możliwość pracy zdalnej na zawsze, jeśli ich rola na to pozwala. Google prosi pracowników, aby wybierali, czy wolą pracować zdalnie, czy też na stałe w biurze. Firma zapewnia też możliwość zmiany lokalizacji biura (od września).

Apple i Uber przyjęły z kolei bardziej rygorystyczne zasady. Wymagają od pracowników powrotu – ci mają spędzać co najmniej trzy dni w biurze w tygodniu. Zasady te wchodzą w życie od września.

Zobacz też:
Facebook i Instagram pozwalają już na ukrycie polubień
Facebook Pay wprowadza kody QR do wygodnych płatności

Źródło: CNN.com

Oceń ten post