Amazon wygrał walkę o związki zawodowe. Większość pracowników nie poparła ich utworzenia.
Sprawa związków zawodowych w Amazonie trwała już od niemal 3 miesięcy. Cały proces zasłynął głównie z dwóch powodów. Pierwszym z nich była właściwie historyczność takiego wydarzenia, nigdy wcześniej nie podjęto takich prób u tzw. cyfrowych gigantów.
Amazon działał nieuczciwie i nielegalnie?
Niestety, drugim z nich były skrajnie nieetyczne i nieuczciwie działania firmy w celu zniechęcenia pracowników do założenia związku zawodowego. Amazon stale emitował reklamy i komunikaty prasowe prezentujące negatywne strony unii pracowniczej. W pewnym momencie, oferowali nawet 3000 dolarów każdemu pracownikowi, który nie zdecyduje się na dołączenie do nich.
Zobacz: WiFi mesh – co to jest i czy warto je wybrać?
Niektóre ich działania znacznie odbiegały jednak od ogólnoprzyjętych norm etycznych. Zauważono między innymi fałszywe konta na Twitterze zniechęcające do głosowania na tak. Oczywiście, Amazon zatrudnił też niemalże armię prawników specjalizujących się w związkach zawodowych.
Jak widać, działania się opłaciły. W Bessemer w Alabamie tylko 738 pracowników zagłosowało na tak. 1798 było za to przeciw. Oznacza to, że związek zawodowy nie może zostać legalnie założony i praktycznie zakończyło już całą sprawę.
Niemniej jednak, zwolennicy założenia unii planują iść do sądu. Ich zdaniem pracodawca zbyt silnie wpływał na wybory, a jego działania naruszały prawo pracy.
Nie pozwolimy, aby kłamstwa, oszustwa i nielegalne działania Amazona pozostały bez zarzutu, dlatego formalnie wnosimy oskarżenie przeciwko wszystkim skandalicznym i rażąco nielegalnym działaniom podjętym przez firmę podczas głosowania. – powiedział przedstawiciel ruchu związkowego
Zobacz też:
#boycottAmazon – klienci wspierają pracowników Amazon
Kierowcy Amazon skarżą się na tragiczne warunki pracy.
Amazon planuje otworzyć dyskonty z elektroniką
Źródło: BBC
